Calcetines para frío extremo
Confección en doble capa con una exterior con alto contenido en lana. La capa interior es anti olor, anti-hongos y cuenta con propiedades como un mayor aislamiento y mayor transferencia de humedad.
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Confección en doble capa con una exterior con alto contenido en lana. La capa interior es anti olor, anti-hongos y cuenta con propiedades como un mayor aislamiento y mayor transferencia de humedad.
Cofia recoge pelo con visera y rejilla transpirable para cocina. Colores lisos.
Unidad mínima de venta: 5 cofias del mismo color
Gorro unisex tipo barco o militar para cocina. Ajuste con goma. Rejilla transpirable en la parte superior. A juego con cualquier chaqueta de cocina.
Gorro unisex tipo champiñón para cocina. Múltiples colores. Ajuste mediante velcro. Para ciertas cantidades se pueden personalizar con otros colores. Consúltenos.
Gorra ligera con paneles, ribetes reflectantes y faldón para proteger el cuello. Cierre de con tanca ajustable y cordón elástico en la parte posterior de la gorra. Disponible en dos colores, ideal para trabajar al aire libre.
La protección de Portwest contra todo tiempo atmosférico está diseñada con tejidos y diseños excepcionales, permitiendo una fácil transición entre el trabajo y el ocio. Ensayada para comprobar que resiste los rigores del uso diario, cada prenda ha sido diseñada y fabricada usando los materiales de la mejor calidad y técnicas de confección de alta tecnología, para asegurar la satisfacción total uso tras uso.
Es totalmente impermeable y resulta ideal para mantener la lluvia alejada de la cara cuando se trabaja en condiciones climáticas húmedas.
Con cubrenucas, ajustes en la nuca y bajo la barbilla, este gorro permanecerá en su cabeza y le mantendrá cubierto en caso de vientos fuertes.
El material es extremadamente duradero y tiene una excepcional resistencia al desgarro y a la tracción
Camiseta técnica de manga corta con cuello redondo. 100 % Poliéster transpirable.
Sudadera básica de felpa perchada especial para campañas publicitarias. Cuello redondo con puños y cintura elásticos. Cuello de canalé. Doble costura en hombros.
Calcetines de verano en versiones tobillero tipo Trekking para actividades extremas y prolongadas. La estructura exterior del calcetín está reforzada con poliamida que aporta resistencia y con un porcentaje de lycra que aporta elasticidad. Además, los puntos de mayor fricción de la prenda incorporan un refuerzo extra de poliamida.
Calcetines de verano en versiones caña alta y tobillero tipo Trekking para actividades extremas y prolongadas. La estructura exterior del calcetín está reforzada con poliamida que aporta resistencia y con un porcentaje de lycra que aporta elasticidad. Además, los puntos de mayor fricción de la prenda incorporan un refuerzo extra de poliamida.
Calcetín de invierno caña alta. Material ligero, suave y resistente, que por su fibra hueca ofrece el máximo aislamiento térmico y máxima transpirabilidad, manteniendo el cuerpo seco y cálido, incluso en las condiciones más extremas.
Delantal francés largo en tejido canvas combinado con piel vegana. Dos grandes bolsillos centrales de plastón y trabilla. Cintas para ajustar en la cintura. Diseño contemporáneo con remaches de cobre.
Todos los modelos combinan con color marrón
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La ropa de trabajo o vestuario laboral es la ropa que se utiliza en el lugar de trabajo. Esta ropa suele ser especialmente diseñada para cumplir con ciertos requisitos de seguridad, comodidad y durabilidad, y se utiliza para proteger a los trabajadores de accidentes y lesiones en el trabajo. La ropa de trabajo puede incluir uniformes, ropa de protección, equipo de protección individual (EPI) y otros elementos que se utilizan en el lugar de trabajo. La ropa de trabajo puede variar en función del tipo de trabajo que se realiza y de las políticas de la empresa en materia de vestimenta.
El tipo de vestuario laboral que necesitas dependerá del tipo de trabajo que realices y de las políticas de tu empresa en materia de vestimenta. En general, es posible que necesites un uniforme de trabajo que cumpla con cualquier requisito legal o regulatorio en materia de seguridad en el trabajo. También es posible que necesites ropa de protección o equipo de protección individual (EPI), como guantes de seguridad o gafas, si tu trabajo implica trabajar con sustancias químicas o materiales peligrosos. En Navendi te ofrecemos un amplio catálogo de ropa de trabajo adecuado a tus necesidades.
La ropa de trabajo se utiliza en el lugar de trabajo por varias razones. En primer lugar, la ropa de trabajo puede proporcionar una protección adicional contra accidentes y lesiones en el trabajo. Por ejemplo, un uniforme de trabajo puede proporcionar una capa extra de protección contra sustancias químicas o materiales peligrosos. Además, la ropa de trabajo puede cumplir con cualquier requisito legal o regulatorio en materia de seguridad en el trabajo.
En segundo lugar, la ropa de trabajo puede contribuir a una imagen profesional de la empresa y reflejar su cultura y valores. Los uniformes pueden ser una forma de diferenciar a los empleados y mejorar la identificación en el lugar de trabajo. También pueden transmitir una sensación de cohesión y pertenencia a la empresa.
En tercer lugar, la ropa de trabajo puede ser cómoda de usar y resistente al desgaste, ya que los empleados pasan mucho tiempo en ella. La ropa de trabajo también puede ser fácil de mantener y lavar, lo que puede ayudar a mantenerla en buen estado por más tiempo.
En resumen, la ropa de trabajo se utiliza en el lugar de trabajo para proporcionar protección, reflejar una imagen profesional y ofrecer comodidad y durabilidad.
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La ropa de trabajo debe tener ciertas características para hacerla adecuada según el tipo de trabajo que se va a realizar con ella. Estas características pueden incluir:
No hay una lista definitiva de ropa que no se deba llevar al trabajo, ya que esto dependerá del tipo de trabajo que realices y de las políticas de tu empresa en materia de vestimenta. En general, es posible que debas evitar llevar ropa que no sea cómoda de usar, que no sea segura de usar en el lugar de trabajo o que no cumpla con cualquier requisito legal o regulatorio en materia de seguridad en el trabajo. También es posible que debas evitar llevar ropa que sea inapropiada, ofensiva o que no contribuya a una imagen profesional de la empresa.
Si tienes dudas sobre qué ropa no debes llevar al trabajo, lo mejor es consultar con tu empresa o el departamento de recursos humanos. Estas personas pueden proporcionarte información precisa sobre las políticas de vestimenta de la empresa y cualquier requisito legal o regulatorio aplicable.
La cantidad de uniformes que se debe dar a un empleado en un año depende de varios factores, como el tipo de trabajo que realizan, las políticas de la empresa y cualquier requisito legal o regulatorio aplicable. En general, es posible que un empleado necesite más de un uniforme si su trabajo implica trabajar en condiciones sucias o peligrosas, o si se desgasta el uniforme con regularidad. También es posible que un empleado necesite más de un uniforme si su trabajo implica cambiar de ropa con regularidad, como en el caso de un camarero que debe cambiarse de uniforme entre turnos. En cualquier caso, lo mejor es consultar con la empresa o el departamento de recursos humanos para obtener información precisa sobre sus políticas de uniformes.